働く環境

長く安心して働いていただくため、残業時間の削減や週休2日制の導入、年末年始・夏季休暇に加え、小樽湖祭り休暇も導入しました。また、家族手当や燃料手当なども用意し、働きやすい環境整備に努めています。
従業員は地元出身の転職者が多く在籍しており、「転勤なしで地元で働ける」「100％公共事業で経営も安定」「堅苦しくない社風」のため定着率が高いです。20代から60代まで幅広い世代が活躍中です。

仕事内容

官公庁発注の公共工事をほぼ100％で受注し、道路・河川・急傾斜地・橋梁補修等の施工及び改修工事などを行っています。
また、道路や河川の維持管理および、道路の除排雪などの維持管理にも従事し、小樽市に生活する皆さまの安心な暮らしを守っています。

福利厚生

  • 社会保険完備　
  • 退職金制度　
  • 健康診断　
  • 資格取得補助制度
  • 表彰制度

研修制度

  • 資格手当有り(国家試験)
  • 資格資格のサポート　
  • 受験費用会社負担

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